זה לא נדיר שקיים הבדל בין יכולת של קבוצה בליגה מקומית ,לבין זו שבגביע אירופה.

אך סיפורה של קבוצת הפאר בורוסיה דורטמונד הוא מרתק מאוד מכל אספקט שלא תסתכלו עליו.

קיימות מספר סיבות להבדלים הקיימים בין הבונדסליגה ליכולת המוצגת בליגת האלופות

1: כאשר עולה לגדולה,בד"כ היא גם נופלת באותה קלות.

כלומר: מאז הזכייה באליפות הבונדסליגה בעונת 2010/11, הקבוצה עשתה לה הרגל לאבד בכל קיץ לפחות שחקן אחד קריטי: רוברט לבנדובסקי עזב בפגרה האחרונה לבאיירן (בהעברה חופשית), מריו גצה ב-2013 (לבאיירן, 37 מיליון אירו), שינז'י קגאווה ב-2012 (מנ. יונייטד, 16 מיליון), נורי שאהין ב-2011 (ריאל מדריד, 10 מיליון).

במהלך השנים הללו הראו את הדלת גם ללוקאס באריוס, איבן פריסיץ' ופליפה סנטנה.

אז למרות שקגאווה ושאהין הספיקו מאז לחזור - האקסודוס לא בהכרח יסתיים בקרוב: לכוכב הכי גדול כיום של דורטמונד, מרקו רויס, יש סעיף שחרור של 25 מיליון אירו בלבד.

2: פציעות של שחקני מפתח או כישלון בהחלפת שחקני מפתח.

כלומר:מכת הפציעות מתחילת העונה של שחקני מפתח (רויס, גונדוגאן והאמלס - אז מה אם כולם כבר הספיקו לחזור); או חוסר היכולת של החלוצים החדשים להיכנס לנעליים הגדולות של לבנדובסקי, שחקן שכבש 95 גולים בשלוש העונות האחרונות (אז מה אם המחליפים שלו, צ'ירו אימובילה שהגיע מטורינו ואדריאן ראמוס מהרטה ברלין - הבקיעו בשנה שעברה יחד 38 שערים).

3: סוגייה כלכלית: לדורטמונד אין גב כלכלי חזק כמו שיש למשל למנצ'סטר סיטי,ברצלונה,ריאל מדריד,פריס סן-ז'רמן .

חוקי הליגה הגרמנית לא מאפשרים לאנשים עשירים לרכוש חלקים ממועדון כזה או אחר ,וגם הסתמכות על האוהדים לא מכסה את תקרת הזכוכית.

למרות זאת ,הוביל לאחרונה המנכ"ל האנס-יואכים ואצקה  מהלך של הגדלת האחזקות של שלוש השותפות המסחריות הגדולות של המועדון - פומה (המלבישה הרשמית של הקבוצה), ענקית הביטוח סיגנל אידונה (המחזיקה בזכויות השמיות של האצטדיון בדורטמונד) וחברת האנרגיה והכימיקלים אבוניק (הספונסרית הראשית על חזית החולצה) - בתמורה להזרמת הון מיידי מצידן והארכת שיתופי הפעולה איתן.

וכך, בין יוני לאוגוסט האחרונים הומצאו להם 140 מיליון אירו "חדשים".

אין ספק שדורטמונד חייבת להתחיל לנצח בבונדסליגה כדי לא להתמודד על קרבות ירידה בשלב הראשון, רק לאחר שתבטיח את מקומה בבונדסליגה, היא תוכל לחשוב בראש שקט על ליגת האלופות ושמירה על הדירוג האירופי.