מס' צפיות - 1047
דירוג ממוצע -
על חקיקת חוק שכר שווה לנשים ולגברים העובדים באותו מקצוע
הגיע הזמן שמדינת-ישראל תתעורר ותחוקק חוק שישווה בין שכר של גבר לשכרה של אישה העובדים באותה עבודה. אין סיבה שבעידן המודרני תופלנה נשים בשל מוצאן המגדרי
מאת: רועי אורן 19/12/18 (18:01)

חז"ל אמרו "מוטב מאוחר מאשר אף-פעם לא" ,ואכן החל מה-1 בינואר הולך לעבור בצרפת חוק הקובע כי גבר ואישה הנושאים באותו תפקיד יקבלו שכר שווה ,וכן מעסיקים אשר יפלו נשים בשל מוצאן המגדרי ייחשבו כמפירי חוק ויהיה ניתן להעניש אותם.

מדובר בצעד ישוב ומבורך לקראת שוויון בין המינים (שאולי יקרה בעתיד הקרוב),אך גם בצעד שהיה צריך להתרחש לפני מספר שנים.

                              הסיבה לכך

גם בעידן המודרני,נשים ממלאות שתי תפקידים במקביל: הן גם מנהלות משק-בית ,וגם מפתחות קריירה עצמאית.

הן ממלאות תפקידים שונים בכל שדרת החיים, ולכן אין סיבה מוצדקת לכך שהן תופלנה בשל מוצאן המגדרי.

נשאלת השאלה: מה המצב בישראל בנוגע לשכר שמרוויחה אישה אשר עושה תפקיד שגם גבר יכול למלא אותה?

התשובה נעוצה בדו"ח שפורסם לפני כשבוע על-ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.

                           פרטי הדו"ח שהוציאה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה

הדו"ח מראה שההכנסה החודשית של גבר שכיר עומדת על 11,928 שקל בממוצע, בעוד ההכנסה החודשית של אישה שכירה עומד על 8,188 שקל בממוצע .

כלומר, לפי הדו"ח מדובר בפער של 31.4% לטובת הגבר השכיר.

נשאלת השאלה: למה בישראל של שנת 2019 יש כאלו פערים משמעותיים?

                     ההסברים לפערי השכר בין גברים לנשים

א: לפי הדו"ח חלק מהפערים בשכר בין גברים לנשים נעוצים בכך שגברים עובדים יותר מנשים (זאת בשל העובדה שנשים מתפקדות במקביל בשתי זירות שונות: בבית, ובמקום העבודה).

כך, למשל, גברים עובדים בממוצע 44.9 שעות שבועיות, בעוד נשים עובדות רק 37 שעות שבועיות בממוצע.

ב: בנוסף, קיימים גם הסברים נוספים לפיהם, נשים נוטות שלא לבקש העלאה בשכר, בעוד גברים דורשים זאת , נשים עובדות במשרה חלקית, בעוד רוב הגברים עובדים במשרה מלאה , לנשים יש משרות מיוחדות המכונות "משרת אם",בעוד לגברים אין משרות כאלו,ועוד.

הבעיה היא שהחברה הישראלית לא מבינה שברגע שאתה מפלה אדם בשל מוצאו המגדרי,אתה פוגע במוטיביציה שלו להתקדם בסולם התפקידים המקצועי,וכן אתה מונע מהילדים שלו לפתח עצמאות בגיל צעיר (היות והם לומדים שיש דברים שהם צריכים לעשות בעצמם).

                               דוגמאות לקמפיינים שראו לנשים להתמודד על משרות בכירות

לקראת הבחירות לרשויות המקומיות שנערכו בסוף חודש אוקטובר יצא קמפיין בהשתתפותה של הקומיקאית ליטל שוורץ המפציר בנשים להתמודד על ראשות עיר \מועצה, ואכן לא-מעט נשים נענו לביצוע משימה זו, גם בבחירות האמצע בארצות-הברית התמודדו נשים שונות לתפקיד של סנטוריות וחברות בבית-הנבחרים.

נתונים אלו מראים שאישה יכולה לעשות כמעט כל תפקיד שגבר יכול לעשות,אם רק תנתן לה ההזדמנות ,וכן שהיא תקבל את התנאים המתאימים לה .

הגיע הזמן שמדינת-ישראל תתעורר ותחוקק חוק שישווה בין שכר של גבר לשכרה של אישה העובדים באותה עבודה.

אין סיבה שבעידן המודרני תופלנה נשים בשל מוצאן המגדרי .

הכותב הוא אני כרגע סטודנט לתקשורת אשר כותב בנושאים שונים מספורט ועד רווחה ואקטואליה . כרגע אני לומד באוניברסיטה הפתוחה (אולי זה ישתנה בעתיד)

 

רוצים לפרסם את דעותכם ב"פרשן"? גם אתם יכולים! לחצו כאן

 

גולשים יקרים, הכותבים באתר משקיעים מזמנם בשבילכם, בואו ניתן להם תגובה! כתבו למטה (בנימוס) את דעתכם.

דרג מאמר:          
תגובות למאמר זה לא התקבלו תגובות לקריאת כל התגובות ברצף
אין תגובות למאמר